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| Stellenbörse – Karriereorientierung für Führungskräfte in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft |
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Die Sozial- und Gesundheitswirtschaft wird auch zukünftig eine hohe Entwicklungsdynamik aufweisen. Der Erfolg von Einrichtungen in diesen Feldern hängt besonders davon ab, bedarfsgerechte Leistungsangebote zuverlässig und schnell zu entwickeln und umzusetzen. Dafür werden Führungskräfte benötigt, die diese anspruchsvollen und vielfältigen Führungs- und Managementaufgaben kompetent erbringen können. Es eröffnen sich (neue) Karrierechancen für gut qualifizierte Führungskräfte, die sich diesen Herausforderungen stellen möchten.
KCR bietet Ihnen eine zuverlässige Klärung der persönlichen „Karriereorientierung” an, damit Sie den eigenen Karrierepfad im Spannungsfeld von Marktchancen, individuellem Kompetenzprofilen und persönlichen Ambitionen für sich finden und gewinnbringend ausbauen können.
Auf der Basis eines individuellen Stärkenprofils, einer persönlichen Qualifizierungs- und Kompetenzbilanz und des persönlichen „Karriereankers” (als grundlegendem Muster der eigenen Karriereentwicklung) klären und entwickeln wir mit Ihnen ihre persönliche Karriereorientierung.
Durchführung einer ca. 3-stündigen Beratungssequenz.
Wenn Sie wünschen, nehmen wir Sie gerne in unsere Personaldatenbank auf. Wir können Sie dann berücksichtigen, wenn unsere Kunden Führungspositionen mit unserer Hilfe (neu) besetzen wollen.
290,– Euro (zzgl. MwSt.)
Helga Pietschmann-Rudd |
Das Vorgehen