Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Bereichsleitung (w/m)

für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung von mehreren Wohngruppen in den Regionen unseres Wirkungskreises.

Bei der Bereichsleitung der Wohngruppen werden Sie durch ein engagiertes Team von ca. 70 pädagogischen Mitarbeitern/innen unterstützt. In dieser Position tragen Sie die Belegungsverantwortung und übernehmen die Akquise zur Steuerung der Auslastung in Kooperation mit öffentlichen Trägern der Jugendhilfe, steuern und begleiten die Hilfeprozesse und sind für die Personalführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung Ihres Bereiches zuständig. Als Mitglied des Leitungsteams gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Einrichtung mit und übernehmen die Vertretung in Fachgremien und Verbänden. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenspektrum unter anderem die Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems sowie die Unterstützung bei Vorbereitungen von Fachtagungen und Seminaren.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung bringen Sie neben einem abgeschlossenen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulstudium idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation mit und besitzen Kenntnisse im Bereich des Sozialmanagements. Sie können auf mehrjährige Leitungs- und Berufserfahrung in der Jugendhilfe zurückblicken, arbeiten ressourcenorientiert und verstehen es, Mitarbeiter wertschätzend anzuleiten, zu fördern und zu motivieren.

Wir wünschen uns eine fachliche, persönliche und wirtschaftliche Leitungskompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, die mit Innovation und Tatkraft die Zukunft unserer Einrichtung mitgestalten möchte.

Wenn Sie an einer herausfordernden Perspektive mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten interessiert sind und sich mit den Zielen des Trägers identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Guido Royé – Leiter der Einrichtung von Schloss Dilborn – Die Jugendhilfe unter der Tel.-Nr.: 02163 – 95 40 40 gerne zur Verfügung.

Pflegeberatung und stellvertretende Pflegedienstleitung des Ambulanten Dienstes

eine Fach- und Führungskraft (m/w) in Vollzeit. Die Besetzung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Die Mülheimer Sozialholding bietet mit ihren beiden Tochtergesellschaften Mülheimer Senioreneinrichtungen gGmbH und Mülheimer Ambulante Dienste gGmbH vielfältige ambulante und stationäre Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsleistungen in der Stadt Mülheim an der Ruhr an.

Im Zuge erheblicher Sanierungs- und Modernisierungsprozesse werden die Einrichtungen und Dienste der Unternehmen in den kommenden Jahren neu ausgerichtet. Das Ziel ist es, mit modernen und innovativen Angeboten und Konzepten dem wachsenden und deutlich differenzierteren Bedarf an Pflege-, Betreuungs- sowie Versorgungsleistungen älterer, aber auch behinderter Bürgerinnen und Bürger der Stadt Mülheim an der Ruhr zu begegnen.

Für den Ambulanten Dienst wird eine motivierte, engagierte und innovative examinierte Pflegefachkraft gesucht, die bereits jetzt Zusatzqualifikationen erworben hat oder sich diesen Erwerb parallel zur Beschäftigung gut vorstellen kann. Neben der erforderlichen operativen Pflegetätigkeit ist der Schwerpunkt dieser Stelle in der paritätischen Leitung mit dem Pflegedienstleiter nunmehr so ausgerichtet, dass ein wesentliches Aufgabenfeld im Bereich der Kundenakquise und -beratung liegen soll. Hier ist ein entsprechendes Engagement der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers innerhalb der Strukturen des Beratungszentrums „Lebenswege” der Mülheimer Sozialholding GmbH vorgesehen.

Weiterhin soll die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber die bereits vorhandenen Ansätze zur Weiterentwicklung des Leistungsspektrums aufgreifen und federführend voranbringen (z. B. integrierte Pflege- und Betreuungskonzepte für demenzkranke Kunden).

Als städtische Tochtergesellschaft wendet die Mülheimer Ambulante Dienste gGmbH den TVöD an bzw. lehnt sich in den Arbeitsverträgen und den Vergütungen an diesen an.

Für Rückfragen steht der Geschäftsführer, Stefan Mühlenbeck, unter der Ruf-Nr. 0208 – 3 08 11 00 gerne und selbstverständlich auch vertraulich zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 30.4.2010